A Irani avançou em 2023 para atingir as metas e os compromissos com o desenvolvimento sustentável e o cumprimento dos seis objetivos diretamente relacionados às ações de ESG – elevados padrões ambientais, sociais e de governança, fixados como meta pela companhia para o ciclo 2021-2030. Como signatária do Movimento ODS/SC, a empresa assumiu compromissos públicos atrelados às práticas de gestão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).
Os seis compromissos assumidos pela Irani versam sobre Saúde e Bem-Estar, Igualdade de Gênero, Água Potável e Saneamento, Energia limpa e acessível, Consumo e produção responsáveis e Ação contra a mudança global do clima, inspirados pelos 17 ODS da ONU.
Em relação à diversidade, a Irani já conta com 25% de mulheres no quadro funcional de 2.300 colaboradores e com 21% em cargos de liderança. Nos dois casos, crescimento de oito e de sete pontos percentuais, respectivamente. A meta da empresa é ter 40% de mulheres no quadro funcional e 50% de mulheres ocupando cargos de liderança
